2022年4月21日1 分不当・悪質なクレーム(カスハラ)の対応マニュアル厚労省は不当・悪質なクレーム(通称・カスタマーハラスメント、カスハラ)に対する企業用の対策マニュアルを公表しました。 マニュアルでは、事前の準備として、以下の事項を企業は取り組むべきとしています。 ①事業主のカスハラ対応への基本方針・基本姿勢の明確化...
2022年4月18日3 分M&A時の各DD専門家の役割M&Aでは、DD(デューデリジェンス)で様々な専門家が関わることになります。 M&AではDD「デューデリジェンス」とは、買収対象企業の経営環境、事業内容など把握し企業の経営状況や財務状況などを調査すること、をいいます。 Due(当然の、正当な)、Diligence(精励、努...
2022年4月14日3 分身近な労働法の解説 ~定期健康診断~労働安全衛生法において、事業者(以下、会社)は労働者に対し、医師による健康診断を行うよう義務付けています。 1.実施義務・受診義務 会社は常時利用する労働者に対し、1年に1回、定められた項目について医師による健康診断を行わなければなりません。...